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首先，The federal government’s Workplace Gender Equality Agency (WGEA) published its gender pay gap results for 10,500 employers on Tuesday. It revealed there was a slight increase in the number of women in highly paid roles, but men were still 1.8 times more likely to be in the upper quartile of earners on an average salary of $221,000.
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第三，В то же время количество новых индивидуальных предпринимателей (ИП) в отрасли выросло, но эксперты объясняют тенденцию изменениями в налоговом регулировании, в том числе снижением порога для применения упрощенной системы налогообложения.
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