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首先，若按年龄段细分，“50至54岁”群体占比最高，达17.2%。紧随其后的是“45至49岁”（15.6%）、“55至59岁”（14.6%）和“40至44岁”（12.4%）。可见，40至50多岁的中坚员工构成了停职人群的主体，占比超过六成。在因脑部及心脏疾病、压力相关障碍或创伤后应激障碍停职的员工中，男性（约21万人）同样占比超过六成，其中40至50多岁者超过半数。
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第三，究竟什么是POPOPO？其核心理念被定义为“没有摄像头的视频通话设备”。该服务主要围绕语音对话展开，并非采用传统的视频通话模式，而是创造了一种被称为“音频卡片”的新型沟通载体。
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