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不可忽视的是，扎克伯格在一月份向投资者表示，其目标是通过扁平化团队和赋能个人贡献者，从而“完成更多工作”并使工作“更具趣味性”。
更深入地研究表明，卡普提出的第一类人群反映了一种日益增长的共识：诸如电工、管道工等技术工种难以被自动化取代，并且随着科技巨头大规模建设数据中心以及美国劳动力短缺持续，这些技能人才的需求正不断上升。
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